2-х дневный интенсивный тренинг (16 часов)

Ключевые тренды тренинга: лидерство, стратегическое планирование, персональная эффективность, управление ценностями, управление состоянием, системное мышление, командообразование, визуализация.

КОМУ: 
- Лидерам компаний и организаций;
- Руководителям и специалистам всех уровней управления;
- Людям заинтересованным в личном и организационном развитии;
____________________________________________
Авторский тренинг, построен на принципах архитектурного, системного и пространственного мышления, планирования, управления ценностями и состоянием. 

Сколько значимых событий Вы проживаете за неделю, за месяц, за год? Что Вам предстоит пережить, сколько и каких событий вас ожидает в будущем? Как создать программу, воплощение которой будет организованно сознательно и будет стремиться к воплощению спонтанно, используя резервы бессознательных сил? 
Ответы на эти вопросы на тренинге, в теории и большом количестве практики. 

Время, это не только хронометраж. Время , это ландшафт жизни и деятельности, основным элементом дизайна которого, является - событие. Часть cобытий располагается в направлении прошлого, а области памяти. Эта часть влияет на нас содержанием и формой накопленного опыта а другая находится в будущем, в зоне фантазий, мечтаний и планирования. И эта часть поддается дизайну, конструктивному проектированию и в итоге – планированию.

ЗАДАЧИ:
-Назначить и урегулировать цели по ценностям;
-Соотнести цели, события и временные координаты
-Заложить желаемую программу грядущих событий, определить траекторию будущего; 
-Реконструировать прошлое, взять ресурс успешности и результативности; 
-Обрести ясность в стратегии и свободу в выборах.

ТЕМЫ: - Пазлы реальности: человек, событие, время; - Архитектурная модель события: функция, конструкция, дизайн, бюджет; 
- Cтруктура и баланс ценностей личности (команды, организации). Ценность в событии; - Цель и правила её постановки. Образ и материализация цели на линии времени; - Линия времени, как событийный ряд. Индивидуальное время в реальном пространстве; - Ресурс внешний и внутренний. Моделирование потока состояний. Энергия воплощения.

ЭФФЕКТЫ И РЕЗУЛЬТАТЫ:
- Ясная перспектива и стратегический план;
- Состояние целостности, ясности и уверенности участников;
- Определенность и понимание деловых и личностных предпочтений;
- Осознанность и точность принятия управленческих решений;
- Пополнение и разнообразие инструментов управления;
- Обогащение жизни значимыми событиями;
- Ценностная жизнь и воплощение Миссии