Корпоративная культура: управление через ценности
Громова Татьяна
Татьяна Громова - ведущий тренер-консультант в сфере управленческих компетенций. Татьяна имеет 15–летний опыт проведения долгосрочных тренинговых программ, выстраивания систем обучения руководителей крупных компаний, внедрения системы ключевых показателей эффективности, систем материальной мотивации, управления качеством.
Подробнее о тренере     Отзывы    Статьи
Эпоха управления смыслами. Корпоративная культура как совокупность смыслов бизнеса
Неограниченность культуры: обозначаем рамки обсуждаемой темы
Что нам дает системный подход?
Иерархия элементов корпоративной культуры. Ценности в пирамиде Дилтса
Управление через ценности начинается с вывода их на осознанный уровень
Как управлять ценностями?
Опыт внедрения ценностей

CBS logo
Звонить в Киеве:
+38 067 187-20-07
we in facebook we in vk
Аристотель Онассис
Чтобы преуспеть в бизнесе, нужно заставить других видеть вещи так, как их видите вы. Аристотель Онассис
Вдохновляющие нас отзывы
«Очень интересный, много позитивных эмоций, неплохой объем информации и ее усвоения за короткий промежуток времени. Учитывалась командная работа и практические задания — что очень запоминается и улучшает общение и понимание в коллективе. Супер! Получен достаточный материал, который необходим для управления проектами. Рассмотрены основные риски. И получен отличный шаблон для развития этого направления по стандартам международным с характерными примерами. На тренинге учитывались международные стандарты. Рассмотрены кризисные ситуации. Общий объем достаточной информации, командная работа, применимая к нашей организации».
Сотрудник компании.
отзыв о тренинге "Управление изменениями" Ищенко Алексей
Проект о Дизайне Человека и Аналитик Human Design