Лидерство (модульная программа)
Кукушкин Марк
Марк Кукушкин – бизнес-консультант первой десятки лучших тренеров России, с 1997 года — профессиональный бизнес-тренер, консультант по управлению и организационному развитию.
Подробнее о тренере     Отзывы    Статьи

Лидерство

Целевая аудитория:
Программа ориентирована на сотрудников, чьи лидерские качества являются важной составляющей эффективного достижения бизнес-результатов.

Цель:
- Формирование системы представлений о лидерских компетенциях.
- Формирование навыков Лидерства основанного на принципах: принятие решений с опорой на принципы (ценности).
- Формирование системы представлений и навыков Лидерства по отношению к собственной жизни: целеполагания и целедостижения, управление энергией и стрессом.
- Формирование представления о Лидере как агенте организационных изменений.
- Развитие компетенций Лидерского влияния (в том числе для решения конфликтов).
- Формирование навыков эмоционального Лидерства.
- Оформление лидерских проектов: в сфере собственной (личной) жизни, в организационной сфере.
- Развитие компетенций инновационности и креативности Лидера
- Формирование навыков использования методов (инструментов) творчества (креативности).
- Представление результатов Лидерских проектов. Оценка результатов тренингового проекта (индивидуального продвижения в теме).

Программа:

Первая сессия. Введение в лидерство. Лидерство в собственной жизни.
Лидерство, основанное на принципах
1. Что такое лидерство?
2. Основы личной эффективности лидера
3. Жизненный Баланс Лидера:
управление энергетическим потенциалом
4. Цели для Лидера
5. Лидерство основанное на принципах и ценностях
6. Программа саморазвития для Лидера
7. Личные Лидерские проекты

Вторая сессия
Лидер как агент организационных изменений. Лидерство как влияние.
Эмоциональное лидерство

1. Повторение пройденного и мониторинг сделанного
2. Управление группой и навыки влияния для Лидера
3. Эмоциональное Лидерство
4. Элементы тренинга актерского мастерства для Лидеров. Фанки-Лидерство
5. Лидер как агент организационных изменений
6. Организационное Лидерство в регулярной менеджерской деятельности
7. Лидерские проекты в сфере организационных изменений

Третья сессия
Инновационное лидерство. Креативность и лидерство.

Презентация результатов лидерских проектов

1. Повторение пройденного и мониторинг сделанного
2. Креативность в жизни и в работе Лидера
3. Навыки и инструменты индивидуального творчества
4. Навыки совместного творчества: как рождать идеи в группе?
5. Стили лидерства. Стилевой репертуар Лидера.
6. Представление результатов Лидерских проектов.
7. Итоги и перспективы проекта по развитию Лидерства.

Более подробно содержательная часть программы оговаривается дополнительно.

CBS logo
Звонить в Киеве:
+38 067 187-20-07
we in facebook we in vk


Фолкнер: Он ни разу не использовал слово, за значением которого читатель полез бы в словарь.
Хемингуэй: Бедняга Фолкнер. Он правда думает, что сильные эмоции исходят из умных слов?

Вдохновляющие нас отзывы
Супер! Спасибо Сергею! Много нового интересного материала. Хочется сразу начать применять на практике.
Елена Билым
отзыв о тренинге "Человек создан для счастья или технология результативных продаж" Жариков Сергей
Проект о Дизайне Человека и Аналитик Human Design